Ce
programme expérimental a pour objectif
de renforcer la prise en compte du développement durable
au sein des entreprises et des réseaux, afin d'en faire un
facteur d'innovation et de compétitivité. Il a pour ambition
la démultiplication de la stratégie "Développement durable"
au sein de chaque réseau et filière impliqué dans le programme.
Parce que expérimental, il vise également à communiquer autour
des résultats obtenus et enseignements qui ont pu être dégagés.
Le déroulement
Le
programme se déroule en deux phases :
2009 : L'opération collective
En novembre 2008, le programme a été présenté aux huit réseaux
d’entreprises de la Loire. Ouvert à trois réseaux, Logistique
42, Loire Numérique et le Pôle Agroalimentaire de la Loire
se sont déclarés volontaires et désireux de faire bénéficier
4 à 6 de leurs entreprises d’un accompagnement personnalisé.
De février à avril 2009, les trois réseaux et le CIRIDD ont
présenté aux entreprises le programme. Au total, 15
entreprises ont participé.
De mai à novembre 2009, se sont déroulés en alternance quatre
ateliers « intra entreprise » pour chaque entreprise participante,
et cinq ateliers « réseau » destinés à des représentants du
réseau et les entreprises participantes.
Pour les ateliers intra entreprise, la plupart des entreprises
ont mobilisé un groupe de collaborateurs représentatifs de
l’entreprise sur le plan hiérarchique et de l’activité.
2010-2011 : Diffusion des résultats et démultiplication
La deuxième phase du programme pilote vise à communiquer autour
des premiers résultats et enseignements de l’opération
en vue de les intégrer dans la conception des opérations collectives
en cours ou à venir.
Elle s’appuie sur :
- Un film-documentaire,
- Deux rencontres-débats en Région Rhône-Alpes : la première a eu lieu
le 29 avril 2010 et la seconde le 21 avril 2011.
Cette deuxième phase vise également la démultiplication de
la stratégie « Développement Durable » au sein de chaque réseau
et filière impliqué dans ce programme.
Le Conseil Général de la Loire a souhaité poursuivre son soutien en
2010 et 2011 en vue de la diffusion de la dynamique au sein des trois
réseaux engagés et la mise en oeuvre de leur plan d'actions.
La méthode choisie
Le
CIRIDD a privilégié une démarche favorisant la réflexion
prospective des organisations participantes afin qu’elles
consolident ou interrogent leur stratégie au regard des
enjeux et principes de développement durable. Pour ce faire,
le CIRIDD a choisi la méthode The
Natural Step. Très participative, cette méthode permet
aux entreprises d’associer directement leurs collaborateurs
et de partager avec eux la vision de l’entreprise
– ou futur souhaité-, ses valeurs, sa raison d’être,
ses orientations stratégiques et un programme d’action
de court, moyen et long termes. La même logique a été appliquée
pour des ateliers conduits à l’échelle des 3 réseaux
ou en inter-entreprises pour définir des stratégies collectives.
Des premiers résultats,
des premiers enseignements
Les
bases de l’engagement des entreprises et réseaux participant
au programme en faveur d’un développement économique
soutenable ont été jetées et la dynamique a été lancée.
Des premiers résultats positifs peuvent être constatés.
Le maintien de cette dynamique vertueuse et sa traduction
par des entreprises construisant également leur performance
et leur compétitivité sur des réponses qu’elles apporteront
aux attentes nouvelles de la société dépendra beaucoup des
entreprises elles-mêmes et des réseaux d’appui.
Le CIRIDD et le Conseil Général de la Loire travaillent
déjà à l’identification des mécanismes de soutien
et de pérennisation des changements engagés.
Le film : "De l'entreprise à la filière
pour une société durable, 15 PME et 3 réseaux d'entreprises
s'engagent"
Dans
ce film documentaire porté par le CIRIDD et réalisé par
Lato Sensu Productions
(réalisateur de la collection documentaire « Artisans du Changement
»), les PME et réseaux d'entreprises participants témoignent
:
Ce
document illustre les expériences des entreprises et des réseaux
participants (Logistique 42, Numélink (ex Loire Numérique)
et le Pôle Agro-Alimentaire Loire), il met concrètement en
avant les changements opérés au cours du programme et permet
de motiver les porteurs de projets, les animateurs de réseaux
à s’engager dans une démarche de développement durable.
Tout au long du programme-pilote, le réalisateur du film a
suivi les trois réseaux participants et une entreprise par
réseau.
Ce film s’adresse en particulier aux acteurs économiques
(entreprises, groupements et réseaux d’entreprises,
collectivités territoriales, institutionnels,...).
Les rencontres-débat du 29 avril 2010
et du 21 avril 2011,
... Retour d'expériences
Les
rencontres-débat ont permis de restituer les résultats et enseignements
du programme-pilote, un an et deux ans après le commencement de
l'opération collective. Les
entreprises et les les réseaux d'entreprises participant au
programme-pilote ont pu témoigner de l'état d'avancement de
leur démarche de développement durable.
Le CIRIDD et les participants aux rencontres-débats ont échangé et ont tenté de répondre aux questions suivantes :
-
Concernant l'opération collective elle-même : Quel intérêt d'une
approche par secteur d'activité, par filière ? Quelles en sont les
spécificités ? Quelles en sont les limites ? Quels changements pour les
réseaux participants ? Quels en sont les enseignements ? Comment s'en
est saisi le CIRIDD pour monter d'autres opérations collectives ayant
cette même approche systémique et territorialisée ?
- Concernant les entreprises engagées dans l'opération collective "Pôles et filières et développement durable" : En
2009, les entreprises ont déterminé conforté ou enrichi leur stratégie
d'entreprise dans une perspective de développement durable. Comment
ont-elles avancé ? Quels changements notoires ? Comment est déclinée
cette stratégie aujourd'hui ? Quelles actions mises en place ? Quelles
innovations technologiques, sociales, organisationnelles ? Quels
résultats ? Quels enseignements ? Quelles perspecives de marché ?
Retrouvez
la restitution de ces rencontres
à travers :
le
diaporama
et la synthèsede
l'atelier "opérateurs économiques institutionnels"de
la rencontre
du 29 avril 2010
Conçu
et piloté par le CIRIDD,
porté par l'Europe, le Conseil Régional Rhône-Alpes et le Conseil
Général de la Loire, le programme "Pôles et filières et développement
durable" a réuni en 2009 les réseaux d'entreprises Logistique
42, Numélink,
le Pôle
Agro-Alimentaire Loire et quinze
entreprises de ces réseaux pour s'impliquer dans la construction
d'une vision stratégique d'entreprises, et plus largement de
réseau et de filière, dans une perspective de développement
durable.
En partenariat avec :
Avec le soutien de :
Une
réalisation CIRIDD
Equipe CIRIDD : Sandrine Maillet (pilotage, coordination), Vincent
Jay (graphisme, webdesign)
Pour tout contact : cliquez
ici
Les objectifs du programme
le
